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怎么样区别人力资源管理中的KPI指标和GS，怎样设置GS，GS在绩效中所占比例如何把控

作者：职业培训 时间： 2025-02-04 12:03:23 阅读：739

生产指标，努力控制。 关键绩效指标法(Key Performance Indicator，KPI)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工

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