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不满一月有31号工资怎么算

作者：职业培训 时间： 2025-01-31 18:07:18 阅读：500

看你是什么合同，我们单位是基本工资/22.5/8为小时工资，然后乘以你上了多少小时，涉及加班的话在小时工资基础上*1.5或2或3,1.5为平时加班倍数，2为六日加班倍数，3为法定节假日加班倍数，以上为基本工资，然后还有绩效，我们绩效有一个基础，直属领导给一个范围倍数，总经理给一个范围备注，还有车间奖金，为本月车间生产任务完成情况的一个倍数，再有就是油补，饭补，电话费是个定数，不变。最后要扣除个人所得税还有五险一金大概26%就是你的工资了

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