1、两步，（考察和公示）。
2、体检合格之后考察，考察工作由招聘单位按照有关规定和要求组织实施。应聘者考察不合格的，取消聘用资格。
3、考察合格之后，拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。公示期间无异议即可聘用。
4、一般新入职的员工试用期是12个月。
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文章来源：天狐定制
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