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你认为公司怎么衡量你的目标实现

作者：职业培训 时间： 2025-01-18 03:58:45 阅读：409

设定明确的绩效指标、定期评估和反馈。

1、设定明确的绩效指标：公司会设定具体的、可衡量的绩效指标，以评估在实现目标方面的表现。这些指标包括销售额、客户满意度、项目完成率等，以便全面了解在工作过程中的表现。

2、定期评估和反馈：公司会定期对工作进行评估，并进行反馈交流。这有助于了解工作表现，及时调整工作策略，并确保与公司的目标保持一致。

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