行政内勤在行政部经理的直接领导下， 完成公司行政、 后勤相关工作。不同公司、单位，行政内勤工作人员有不同工作安排。

　　一、行政内勤主要工作内容如下：

　　1、负责各部门的考勤管理， 收集各部门的考勤数据， 及时向行政部经理上报出勤情况。

　　2、负责统计、 计算计件员工的工资；

　　3、每日依据各车间上报的产量情况、 出勤情况， 计算计件员工工资， 经车间主任、 行政部经理审核后向员工公布；

　　4、每月月底统计每个计件员工的工资， 经行政部经理审核后报总经理批准；

　　5、负责协助行政部经理完成公司的行政管理工作；

　　6、办理新员工入职手续并收录好新员工入职的基本资料， 上报行政部经理建立员工档案；

　　7、协助行政部经理办理员工各种活动的安排、 发文、 协调、 组织等工作；

　　8、负责公司各类会议的会务准备、 组织工作；

　　9、负责管理公司办公区域及公共区域的环境卫生工作；

　　10、协助公司处理来访客人及客户的接待工作；

　　11、负责公司各类文件的登记、 传阅、 打印、 复印、 分发、 归档管理等工作；

　　12、在行政经理的领导下做好公司绩效考核工作；

　　13、负责协助行政部经理完成公司的后勤管理工作；

　　14、协助行政部经理对食堂、 宿舍、 门卫(保安) 安排管理工作；

　　15、协助行政部经理对水电、 食堂、 宿舍、 办公及安全卫生设施的维修管理工作；

　　16、负责每月宣传栏内容更新；

　　17、完成行政部经理交办的其它工作任务。

　　二、行政内勤 工作权限如下：

　　1、对公司办公室的环境卫生有监督权；

　　2、 对公司各类文件、 杂志、 报纸和办公用品有使用监督、 管理权；

　　3、对水电、 食堂、 宿舍有监督管理权；

　　4、对公司全体员工的考勤有监督记录权；

　　5、上级领导授予的其他权限。

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文章来源：天狐定制

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