课酬计入“劳务报酬”分录。

解释如下：

课酬，通常是指讲师、教授、专家等提供的授课服务所获得的报酬。在会计分录中，课酬应被归类为“劳务报酬”这一科目。这是因为课酬是基于个人知识、技能和时间的付出，属于服务性质的收入。当企业或个人收到授课服务提供的课酬时，应当按照相关会计准则进行记录。具体操作中，应当通过“劳务报酬”这一科目来反映这一交易事项。

在会计实践中，对于课酬的会计处理还需要考虑税务因素。因为课酬作为个人的劳务收入，通常需要缴纳相应的个人所得税。企业支付课酬时，除了记入“劳务报酬”科目，还需要处理相应的税款。这可能涉及到代扣代缴个人所得税或者由个人自行申报纳税的事项。

此外，对于课酬的会计处理还需要结合具体的合同条款和支付方式来综合考虑。例如，课酬是预付还是后付，是否涉及到其他费用，这些因素都会对会计分录的具体操作产生影响。总之，在记录课酬时，应当结合实际情况，遵循相关会计准则和税法规定，确保会计处理的准确性和合规性。同时，为了清晰准确地反映课酬的收支情况，建议在会计记录中加强相关的明细核算工作。这样不仅能够确保信息的透明度和准确性，还能为管理决策提供有力的数据支持。

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文章来源：天狐定制

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