面对推免生找导师都说已满的情况，可以尝试以下策略：

扩大搜索范围，探索其他老师或实验室的可能性。利用学校网站、学术论坛等资源，获取更多导师信息。

与现有导师沟通，了解是否有其他学生放弃名额或是否有其他合作机会。

积极参加学术会议或活动，与其他学者交流，寻求合作机会。

在个人简历和自荐信中突出个人优势和特长，以吸引导师的注意。

如实在无法找到合适的导师，可以考虑先入学后选择导师的方式，或者尝试联系其他学校的导师。

寻找合适的导师不仅是推免生面临的一个挑战，也是学术道路上的重要一步。扩大搜索范围，积极沟通，参加学术活动，突出个人优势，都是提高找到理想导师机会的有效途径。

在个人简历和自荐信中，可以详细描述自己的学术背景、研究兴趣及未来规划，让导师对你的学术潜力有更深入的了解。

学术会议或活动不仅有助于扩大人脉，还可能直接促成与导师的交流机会。

此外，保持积极主动的态度，勇于尝试和探索，也是寻找理想导师不可或缺的重要品质。

如果在尝试多种方法后依然找不到合适的导师，可以考虑先入学后选择导师的方式。这种方式不仅提供了更多的时间和空间来寻找理想的导师，还能够更好地适应学校和专业环境。

同时，也可以尝试联系其他学校的导师，以扩大选择范围。

寻找导师是一个复杂且个性化的过程，每个人的经历和方法都不尽相同。关键是要保持开放的心态，勇于尝试，不断调整自己的策略。

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文章来源：天狐定制

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