研途考研的薪资水平一般。具体薪资范围在15000到21000元之间。底薪为每月5500元，此外还有五险一金的社保福利。提成部分主要依据销售额，采用电销和网销相结合的方式进行。工作时会利用跟进系统精准地锁定资源，深入了解学生的考研核心需求。

研途考研的工作模式注重效率和精准性。员工需通过系统化的资源筛选，不断跟进，以满足学生的个性化需求。这种工作方式要求员工具备良好的沟通技巧和较强的市场洞察力。通过这种方式，不仅能够提升工作效率，还能有效提高销售额，从而获取相应的提成奖励。

在研途考研，员工的工作环境相对稳定，公司重视员工的职业发展。除了基本的薪资和社保福利外，公司还会定期举办培训活动，帮助员工提升专业技能，拓宽知识面。这有助于员工更好地适应市场变化，提升竞争力。

此外，研途考研的工作时间较为灵活。公司鼓励员工根据个人情况合理安排工作时间，以保证工作与生活的平衡。这种灵活的工作制度使得员工能够在高效完成工作任务的同时，更好地享受生活。

总体而言，研途考研的上班待遇较为均衡，既提供了稳定的薪资和社保，又注重员工的职业发展和个人成长。通过系统化的培训和灵活的工作制度，公司努力为员工创造一个既专业又舒适的职场环境。

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文章来源：天狐定制

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