1.吉林师范大学有许多职能部门，每个部门的工作性质和任务都不尽相同。教务处：教务处主要负责课程设置、开课安排、成绩管理等方面的工作。工作需要对教学和课程管理有一定的了解，并且需要具备一定的办公软件操作能力。工作压力较大，但是可以增长对教学管理方面的了解。

2. 学生处：学生处主要负责学生管理、学生事务处理、学生文娱活动组织等方面的工作。工作需具备与学生沟通和协调的能力，需要有很好的服务意识。工作较为繁琐，但也可以丰富自己的社交经验和管理能力。

3. 图书馆：图书馆主要负责图书借还、阅览室管理、数字资源管理等方面的工作。工作需要对图书馆知识和管理有一定了解，并且需要具备耐心和细心的态度。工作环境较为舒适，但是工作量较大。

4. 人事处：人事处主要负责招聘、考核、员工薪酬、人才培养等方面的工作。工作需要对人力资源管理有一定的了解，并具备较强的沟通和协调能力。工作任务较为繁琐，但也可以培养自己的组织协调能力。

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文章来源：天狐定制

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