绩点4.8分数对应的是96-98分。
百分制考核与绩点数的对应关系如下:
百分制:99-100、96-98、93-95、90-90、87-89、84-86、81-83、78-80;
绩点:5.0、4.8、4.6、4.3、4.0、3.6、3.3、3.0。
百分制:75-77、72-74、69-71、67-68、65-66、63-64、61-62、60、<60;
绩点数:2.6、2.3、2.0、1.8、1.6、1.4、1.2、1.0、0。
绩点:
绩点是在大学里面很重要的分值,根据每门课的成绩计算而得,60分绩点为1,往上每1分为0.1绩点,100分为5个绩点。绩点的算法是分数÷10-5,比如考了60分,绩点就是60÷10-5=1.0。
平均绩点也就是我们平常说的GPA,它的计算方法是:(课程学分1×绩点+课程学分2×绩点+课程学分n×绩点)÷(课程学分1+课程学分2+课程学分n)。
学分的计算:
每门课都有学分,是按学时计的,多数学校每18学时对应1学分。绩点越高说明学习成绩越好,平均绩点对于评奖学金很重要,平均绩点对于保研很重要,平均绩点对于留学申请很重要。
绩点是评估学习成绩的一种方法,国内大部分高校通用的计算方法是:绩点=分数/10-5,学分绩点=学分*绩点=学分*(分数/10-5)(90分以上按90分计算)。
与学位证挂钩的课程是学位课程,即只要是学位课程便要计算绩点。当到大四时,只有所学的学位课程的绩点达到本专业的要求时才可以取得学位证,通常是要求平均绩点理科1.8,文科2.0。
本文地址: http://www.goggeous.com/a/1/977966
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-28 15:46:52职业培训
2024-12-28 15:46:51职业培训
2024-12-28 15:46:48职业培训
2024-12-28 15:46:47职业培训
2024-12-28 15:46:42职业培训
2024-12-28 15:46:42职业培训
2024-12-28 15:46:41职业培训
2024-12-28 15:46:40职业培训
2024-12-28 15:46:40职业培训
2024-12-28 15:46:37职业培训
2024-12-21 17:44职业培训
2024-12-22 10:43职业培训
2024-12-09 16:13职业培训
2025-01-04 16:54职业培训
2024-12-09 13:34职业培训
2024-11-28 21:43职业培训
2024-12-14 02:15职业培训
2025-01-06 00:43职业培训
2024-12-07 01:53职业培训
2024-12-27 16:36职业培训
扫码二维码
获取最新动态