四大会计师事务所招聘标准较为灵活，但并不意味着所有背景的学生都能有机会。通常，招聘对象倾向于来自国内顶尖的985、211高校或当地知名财经院校的学生。例如，如果招聘单位在北京，对外经贸、央财、首经贸、北工商（四大审计的底线）都有机会。而华南地区的招聘单位可能会选择中山大学、暨大、厦大、中南财经、西南财经等高校的学生。如果招聘单位在上海，上财、上外则更有机会进入审计和咨询部门。值得注意的是，四大中审计和咨询的招聘标准有所不同。以德勤为例，每年审计部门在北京入职的有两三百人，而咨询部门入职的至多三四十人。因此，咨询部门的招聘门槛已逐渐提升至名校研究生。

在专业背景方面，四大对于应聘者专业背景并没有硬性要求，非会计专业学生也是可以进入四大的。不过，四大更偏好会计财管类的学生。在证书方面，虽然四大对于应聘者是否通过CPA并没有硬性要求，但应届本科生只有在拿到毕业学历之后才能考CPA，因此应届本科学生的竞争者中基本都是没有考过CPA的。如果在研究生阶段，能考尽量考，因为这不仅有助于提升个人竞争力，而且对于将来升职涨薪都有帮助。社招途径的话，通过CPA是有一定优势的。

四大的工作强度相对较大，尤其是在年审期间。因此，平衡好工作、考证、生活的关系并非易事。对于本科院校背景一般的同学来说，如果想进入四大，除了争取四大实习offer之外，还有一个办法是考取一个院校的研究生。实际上，很多普通本科进入四大的学生，学历背景都是普通本科加Targetschool研究生的标配。这不仅有助于提升个人竞争力，也为未来的职业发展打下坚实的基础。

综上所述，四大会计师事务所的招聘条件多样，但重视的是综合能力和专业背景。对于有志于进入四大工作的同学来说，除了提升自身专业能力，考取相关证书也是非常重要的。

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文章来源：天狐定制

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