在就业领域，人力资源管理专业的本科生可能不会占据明显的竞争优势，但这并不意味着找不到工作。对于那些不追求顶级职位的人来说，找到一份工作还是相对容易的。然而，从个人发展的角度来看，读研时选择人力资源管理专业可能不是最优选择。相反，可以考虑从企业管理的角度出发进行深造，这样可以拓宽职业发展的道路。

人力资源管理专业的毕业生可能在招聘过程中面临一定的挑战，尤其是在竞争激烈的行业中。但是，通过积累经验、提升技能，许多毕业生最终还是能够找到合适的工作岗位。这些岗位可能包括招聘专员、培训师、薪酬管理员等，这些都是人力资源管理专业毕业生常见的就业方向。

相比之下，选择企业管理作为研究生方向则更为灵活。这样的专业方向可以涵盖更多的领域，如市场营销、财务管理和战略规划等。这些领域的知识和技能对于求职者来说更具吸引力，因为企业通常更看重综合素质和综合管理能力。因此，从企业管理角度深造可以为毕业生提供更多的职业选择和发展空间。

此外，企业管理专业的毕业生还可以在跨国公司、咨询公司或政府机构找到工作机会。这些机构通常需要具备跨领域知识和管理能力的人才，而企业管理专业的学习内容恰好能够满足这些需求。因此，从长远来看，选择企业管理作为研究生方向可能会为毕业生带来更广泛的职业前景。

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文章来源：天狐定制

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