1、首先在决定提前回国之前,先告知所在的单位或雇主,并向上级领导说明情况。
2、然后根据所在国家的规定,需要办理相应的签证手续才能回国。
3、然后在离开之前,确保已经完成手头上的工作任务,并将工作交接给同事或上级领导。
4、然后在出差期间使用了公司的资源,如住宿、交通等,需要按照公司规定支付相应的费用。
5、最后在回国后,可以与雇主或上级领导保持联系,并提供必要的支持和协助,同时,也可以关注公司的工作动态,以便在需要时提供帮助。
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文章来源:天狐定制
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