文科就业率相比于理科来说确实是低一些，这与他们所学习的内容有关系，主要是因为文科所学的知识偏理论性，实用性很差，多专业并没有特别对口的就业方向，也就是说可以选择的面非常窄，相对来说，理科学习的都是一些实际操作的东西，所以很多企业招聘的岗位大多是理科专业的。

不过，文科专业也不要过于的悲观和气馁，设定了文科专业，就说明它有存在的必要，有了它的适合的就业岗位。

首先说财会类，一个比较好就业的专业。因为每个单位都离不开财务，这个专业也是文理兼收的专业。我的孩子学习的就是这个专业，毕业以后很顺利的找到了适合自己的工作，一直干了好多年。所以文科生选对专业也是非常重要的。另外，你所学的专业知识一定要特别的扎实，不然即使给你这个岗位，你承担不了，也是会失业。

其次，教育类专业。有很多人在选择专业的时候都不喜欢当老师，其实教师这个专业也是学业率比较高的。各地每年都在招聘教师，如果文科生选择教育类专业，并且有教师资格证就可以在招聘教师的时候报名参加应聘，就业的几率还是很大的。而且教师每年都有寒暑假，教师的待遇也很高，现在农村从事三十年教师工作的人全部都可以晋升为副高职称。所以这也是一个不错的选择。

第三就是人力资源管理岗位。各个企业都有自己的人力资源管理部门，这个部门就是负责，各部门人力配置需求缺口，按照需求完成招聘任务拓展和储备招聘方面的优秀合作伙伴。是负责员工入职调岗，晋升离职等手续。

所以文科生一定要选对行业，根据自己所学的专业找对口的岗位，只要你有真才实学，掌握了扎实的专业知识，就不愁找不到合适的岗位。

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文章来源：天狐定制

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