人力资源管理专业自考是否困难？在学成教育网编辑看来，该专业具有易考性、广泛就业面和显著发展优势，适合基础薄弱的考生。作为管理类专业，其对提职后的工作提供巨大帮助。无论毕业生选择何种职业，晋升均需依赖管理技能。人力资源管理专业是为响应经济建设和社会发展对相关人才的需求而设立的，适用于各级党政机关、社会团体和企事业单位的管理职位。

自考人力资源管理专业有哪些考试科目？

该专业考试科目包括马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用等。

自考人力资源管理专业考生还需选择选考课程。选考课程包括英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论，至少需选考14学分。若已选择英语(二)，则无需再选考其他三项。

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