潍坊市公安局2019年招聘辅警，共计划120名。考试内容分为笔试和面试两个阶段：

**一、笔试**

笔试旨在考察应聘者的基本法律法规知识、时事政治理解和公安基础知识。考试采用百分制，根据应聘者得分高低，按照不同职位计划，依次确定面试人选。对于招聘计划9人以下的职位，面试人选按1:3的比例确定；10人及以上的职位则按1:2的比例确定。

**二、面试**

面试环节主要评价应聘者的综合分析、组织协调、反应应变和语言表达等能力。面试同样采用百分制，应聘者的笔试成绩占40%，面试成绩占60%，两者结合计算总成绩，结果精确到小数点后两位。

对于特种车辆驾驶员、DNA检验鉴定、理化检验等特殊职位，应聘者需参加专业能力测试，该测试主要评估应聘者对专业技能的掌握程度和实际操作能力。专业能力测试成绩占面试成绩的70%，结果也精确到小数点后两位。面试成绩低于60分的应聘者将不进入体能测评和体检环节。

**三、体能测评**

面试结束后，应聘特警辅助职位的应聘者，需参加体能测评。该测评内容包括1000米跑、10米×4往返跑和纵跳摸高，标准依照《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》执行。体能测评为达标性测评，任一项目不达标即视为不合格，不能进入体检考察环节。体能测评结果现场公布，不计入考试成绩。

应聘者须签署《应聘警务辅助人员体能测评身体状况确认书》，并独立完成各项测评。如对测评结果有异议，应在30分钟内提出申诉或举报。违规者将取消测评资格。未能按时参加体能测评的应聘者将被视为放弃测评。

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文章来源：天狐定制

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