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酒店薪资专员岗位职责是什么

作者：职业培训 时间： 2025-01-18 20:22:29 阅读：850

　　酒店薪资专员岗位职责有：

负责公司员工的考勤统计、整理、汇总，对异常记录进行调查核实并上报领导，每月月初5日前完成考勤统计报表上报工作。

负责每半年一次行业及竞争对手的薪资情况调查，并在15天内完成调查报告。

参与公司的绩效考核方案的制订工作，并协助绩效专员开展绩效检查和劳动纪律类的考评工作。

负责新员工的试用期工资的审核、上报，以及试用期满员工转正定级有关薪资表格的发放、指导填写和审核上报工作。

负责公司员工的薪资计算，工资核算，工资表的制表以及上报工作。

负责公司员工各类保险的核算、统计、发放、上缴、建档及管理工作，并负责为新进工办理有关保险和协助离职员工办理保险转移手续的有关事宜，同时负责公司与相对应社会保险机构的协调和配合工作。

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文章来源：天狐定制

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