欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

班组长如何与离职员工进行沟通

作者：职业培训 时间： 2025-02-02 07:41:16 阅读：331

我也是做管理的，建议从以下几方面：

1，了解是不是有客观的情况导致辞职，如果是，建议也不留了。

2，如果有一些误会，可以澄清一下，还不行也不要强了。

3，以上都不是，可以以工资等挽留(当然是在你权限内的)。

总之，管人是最难的。

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/b/1/219020

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：深圳中考入深户最迟时间
下一篇：如何快速制定年度人工成本预算
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com