建筑工地上的劳务管理员作为公司劳务管理最基础工作的责任人，负责依据各省市区建委、劳动和社会保障局及公司有关劳务管理工作的规定，对项目所使用的劳务分包单位的用工进行日常监督、检查、管理、服务和信息报送工作。

工作内容

1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定年度劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；

2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；

3、负责对外施队的考察、评定工作。

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其他职责

1、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；

2、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；

3、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；

4、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件。

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文章来源：天狐定制

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