欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

如何管理快餐店服务人员及规范店内规章制度.越详细越好。急急急

作者：职业培训 时间： 2025-01-11 09:56:06 阅读：86

你在管理中遇到的问题其实是发展中的企业都会经历的，很正常。

一般这个时候，老板会想到求助于制度建设，这个有一定作用，但是解决不了根本问题。

管理是一门精深的艺术，需要终身修炼，也非一时半会儿能够顿悟。结合你面前的实际情况，除了制度建设，你不妨从以下几个方面做一些分析和改进：

1）你表达出来的价值观是否是支持公司发展的？是否有不利于公司发展的价值观表达？

2）你的中层干部是否了解你的目标，是否具备和岗位对应的能力？

3）培训是否有机制，而非想起来一下做一下？

4）公司内是否有任人唯亲等导致组织文化不公平的现象？

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/b/1/249130

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：领导如何激励员工 领导怎么激励员工
下一篇：首都师范大学500可以上首师吗
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com