职能部门包括人力资源部门、财务部门、市场部门等。

以下是详细解释：

职能部门是组织内部负责特定业务领域或管理工作的机构。它们的工作重点是处理组织的各项日常业务和特定任务，以支持组织的整体战略目标。具体来说，以下几个部门常被认定为组织的职能部门：

人力资源部门，是组织的重要支柱之一，主要管理招聘、培训、绩效考核等与员工相关的工作。通过合理分配和利用人力资源，他们确保组织内人员能够满足业务发展需求，并确保员工的工作满意度和绩效最大化。因此，人力资源部门是典型的职能部门之一。

财务部门，负责管理组织的财务状况，包括会计核算、财务分析、财务管理等方面的工作。他们负责确保组织的经济活动合规，保障资产安全并增值，提供财务决策支持等。财务部门的职能性和重要性不言而喻，为组织的稳定运营和决策提供坚实基础。

市场部门，在推动组织的产品或服务销售方面发挥着关键作用。他们负责市场调研、营销策略制定、品牌推广等工作，以确保组织的产品或服务在市场上具有竞争力。市场部门通过深入了解客户需求和市场趋势，为组织带来增长和发展机会，也是职能部门的代表之一。

除此之外，还有诸如行政部门、研发部门等，这些部门同样承担着组织的重要职能，支持组织的日常运营和长期发展。这些职能部门的存在确保了组织的高效运作和持续发展。

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文章来源：天狐定制

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