尽管面试时未涉及加班问题，但根据我在网上查阅到的信息，宝视佳公司确实有关于强制加班的规定。员工如果每月加班时数未达标，可能会影响绩效评估。不过，关于每月具体加班时数的标准，网上说法不一，有提到40小时、50小时甚至70小时的说法，这可能是不同团队之间的差异。对于像我这样的零经验应聘者来说，面试官可能会问及个人的自我介绍、为何选择跨境电商运营作为职业方向、对这一行业和岗位的理解、个人性格特点、对加班的态度以及居住地等话题。因此，建议大家提前做好充分准备。

在自我介绍方面，建议简明扼要地介绍自己的背景、教育经历和兴趣爱好，突出自己对于跨境电商行业的热情。对于为什么选择跨境电商运营，可以从个人职业规划出发，表达对跨境电商行业的了解和兴趣。同时，可以提到自己对运营岗位的理解，比如对市场趋势、产品推广、客户关系管理等方面的认识。至于性格描述，可以从积极主动、团队合作、适应能力强等方面着手，展现自己适合这一岗位的性格特点。对于加班问题，可以从个人价值观出发，表达自己愿意为实现职业目标付出努力，但同时也希望公司能关注员工的工作与生活平衡。

关于居住地的问题，可以简单说明自己的住址距离公司是否较远，以及自己对于通勤时间的考虑。如果住在较远的地方，可以提到自己已经做好了准备，会通过公共交通或自驾等方式克服通勤困难。总之，提前准备这些问题的答案，有助于在面试中展现出自己的优势和诚意。

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文章来源：天狐定制

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