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西点军校是否有22条军规

作者:职业培训 时间: 2025-01-18 09:10:43 阅读:757

西点军校有22条军规恐怕是子虚乌有

以下是一名江西的英文编辑陶百强以及中国青年报记者的调查:

陶百强发现所谓“西点军校22军规”似乎只在国内风靡,西点军校的官方网站没有相关文件或内容。

这些“军规”的中文译文短小通俗,西点作为一所举世闻名的军校,对军规的提炼不应该只达到如此地步。此外,在这22条军规中,虽然其中很多条目的确有励志作用,但是有些所谓的军规似乎存在问题,如第19条“为自己奋斗”(for their struggle),让人感觉不像是军规。

国内的西点军规有多个英文版本。通过比对各版本的差别和查询词源,他认为英文版的所谓“西点军校22条军规”存在很多明显且严重的错误,包括用词或语法错误。

陶百强辗转联系到一位负责西点军校招生工作的现役上尉军官Albert。该军官在今年1月两次回复陶百强的电子邮件中称,在他的记忆中,从来没有见过陶百强所列举的“22条军规”。

中国青年报记者也曾就“西点军校是否有22条军规”的问题,向一名曾赴西点军校短期交流访问的我军现役军官求证,被告知“没听说过有相关的军规,不太了解”。

记者在北京图书市场和一些书店调查发现以所谓“西点军校22条军规”为主题的图书种类很多,卖的很火,在一些网上书店的销售形势也不错。

依我看,这22条军规是被炒起来的,方便出励志书籍,把一些大道理混合一些实例安到这所谓的22条军规下面,有知名度的料子才能引诱人去买。

以下提供1个英文本,2个译本:

22 Army Regulation

1, unconditional implementation;

2, work without an excuse;

3, the details determine success or failure;

4, Division for more than an example;

5, the principle of honor;

6, welcome;

7, at cooperation;

8, teamwork;

9, only the first;

10, to take risks;

11, the general spirit of the fire;

12, and continuously improve their own;

13, the brave of the game;

14, go all out;

15, dutifully;

16, is impossible;

17, never give up;

18, dedicated to the soul;

19, for their struggle;

20, the concept of the supremacy;

21, spontaneous;

22, to take immediate action.

西点军校的22条军规:

军规1:无条件执行

军规2:工作无借口

军规3:细节决定成败

军规4:以上司为榜样

军规5:荣誉原则

军规6:受人欢迎

军规7:善于合作

军规8:团队精神

军规9:只有第一

军规10:敢于冒险

军规11:火一般的精神

军规12:不断提升自己

军规13:勇敢者的游戏

军规14:全力以赴

军规15:尽职尽责

军规16:没有不可能

军规17:永不放弃

军规18:敬业为魂

军规19:为自己奋斗

军规20:理念至上

军规21:自动自发

军规22:立即行动

美国西点军校22条军规

一、服从。

军人的第一件事情就是学会服从。

1、将服从训练成习惯:西点军校采用“斯巴达式”的各种训练,使学员身体疲惫不堪,没有提出反抗的余力。

2、一切从零开始:不管新学员的社会经历,新学员都将被视为如同白纸一样的婴儿,新学员受训刚开始是没有名字,没有一切个人的特殊物品(包括最基本的财物),日程安排的满满的,让学员只有时间去执行命令而没时间去思考。

二、工作无借口。

1、绝对的制度,纪律就是纪律:西点纪律的严厉是出名的,开始大家可能只是为了形式,时间一长习惯成自然,学员逐渐地把军校的目标变成了个人目标,变成了自觉的纪律。

2、西点的“四个标准答案”:只能为“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,没有任何借口”、“报告长官,我不知道”,学员不能多说一个字,长官只要结果,而不是要为什么没有完成任务的解释。

三、细节决定成败。

1、从小事做起:西点很重视对新学员的细节训练,要求新学员背诵新学员知识,除了记住会议厅有多少盏灯,蓄水库有多大蓄水量外,还包括大声当众背诵日行事历(今天几点将做什么事),学校很注重服装仪容的细节。

2、“给我任何一个人,只要不是精神病人,我都能把他训练成一个优秀的人才。”这是西点军校校长的名言。

四、以上司为榜样。

西点新学员对上司怎么评价自己,绝对不会太在意,他们会一如既往地做好自己的本职工作,并且对上司充满感激。

五、荣誉原则。

1、西点的校训为:“职责、荣誉、国家”

2、荣誉原则:“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不能容忍他人有上述行为。”西点培养的不仅是一名军人,还是社会的精英,在西点说谎是最大的罪恶。

六、受人欢迎。

1、西点军校认为军人不是一个让人敬而远之的角色,相反是在需要时,能为大家提供帮助的人;西点军人应该是正直、热情、谦虚、有礼貌的人。

2、新学员要对包括学长在内的人敬礼,称呼“长官”、“您”,这在社会是被视为软弱的行为,但在军队新学员必须学会尊重、谦虚。

3、要求新学员记住1400名新学员的名字,实际上一年后,新学员一般都能记住4000名学员的名字和基本情况,记住对方的名字是有礼貌的表现。

4、决不迟到一分钟,在任何时候迟到都会受到最严厉的惩罚,西点的惯例是,当有人迟到,会主动背诵当年拿破仑因迟到一分钟而兵败滑铁卢的故事。

七、善于合作。

1、学会合作以毕业:有什么事大家要通风报信;训练中有必须一组人才能完成的任务;在训练中还会出现因你的同伴“死亡”,你将不得不一个人面对几个敌人的情况。

2、创造一个“共同”的敌人,教官有意识的与学员处于“敌对”状态,增加军校的紧张,令学员更加团结。

3、一个犯错众人担:军队是一个整体,一个人犯错,也会导致整个军事行动失败,所以经常是一个人犯错,全小队一起受罚。

4、军官不能在士兵中有自己偏爱的朋友、哥们。

八、只有第一,没有最好。即使你是第一也可以做得更好。

九、敢于冒险。

1、勇敢的面对危险,风险越高,人的情绪越接近恐慌,要训练自己在重大关头能处理恐慌,最好在控制的情况下,练习克服恐慌。

2、总在最前面:西点学员必须明白只有勇敢精神让平凡的自己作出惊人的事业,西点军人必须在最前面。

十、火一般的精神。

1、失去了热情,就等于失去了作战的勇气。

2、对军人职业的热爱,是学习、训练不断前进的动力。

十一、不断的提升自己。

1、永远都不够好。

2、在工作中学习。

3、终生拼搏。

十二、勇敢者的游戏。

理性的勇敢:教官故意加重学员的焦虑,教官知道学员有一种理性的回避恐惧的方法,没有恐惧,勇气是培养不出来的,西点是拒绝逃兵的。

十三、决不推卸责任。

十四、责任感。

学员不论在什么时候,无论穿军服与否;在西点内还是外,不论是担任值勤或宿舍值班员,都有义务、有责任履行自己的职责,而这出发点不是为了获得奖赏或逃避惩罚,是出自内在的责任感。

十五、没有不可能。

1、永远都不认输:西点学员只有50% 70%能最后能毕业,学员执行任务只能回答“我一定做到”、“我能行”,最差也是“我执行”、“是”。

2、决不惧怕失败:惊慌失措只能乱中添乱,只能走向更大的失败。

3、我们不许失败。

十六、永不放弃。

西点学员必须有勇于挑战“不可能完成”的精神。

十七、敬业为魂。

1、西点学员必须建立使命感,西点学员的品德,这是一种高于社会的道德品德。

2、一个西点的军人是挣的薪水哪怕是最低收入,但他们觉得自己是这一伟大事业中很重要的一份子,视军人为最大荣誉,把自己的一生与西点军人紧紧联系在一起。

十八、决不为薪酬工作。

1、需要的是一种牺牲精神,不能过多的考虑个人利益,只要明白自己努力进步,晋升就是必然的。

2、“不要问国家给了你什么,问问你自己,你给了国家什么。”

十九、为自己奋斗,

二十、理念至上,

二十一、自动自发,

二十二、立即行动

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