可以看看马斯洛的需求层次和双因素理论。
认真研究员工处于哪个层次,根据大部分员工的需求,看大家是需要钱的激励,还是职位,尊重等等,根据不同的需求,施予不同的激励。
想要抓住员工的心,一定要给予足够的尊重和爱,把员工当亲人一样,被太看重钱了,把员工管理好,把该做的事情做好,钱自然会来。 多为员工想想,会有意想不到的收获的!
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文章来源:天狐定制
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