1、计提时:
借:管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 50000
贷:应付职工薪酬 50000
2、发放时,扣除员工的考核工资50元:
借:应付职工薪酬 50000
管理费用(生产成本、制造费用、在建工程等)-工资 -50
贷:现金(银行存款) 49950
扩展资料:
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:百度百科-应付职工薪酬
本文地址: http://www.goggeous.com/b/1/618916
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-14 17:07:01职业培训
2024-12-14 17:07:01职业培训
2024-12-14 17:07:00职业培训
2024-12-14 17:06:59职业培训
2024-12-14 17:06:58职业培训
2024-12-14 17:06:50职业培训
2024-12-14 17:06:49职业培训
2024-12-14 17:06:48职业培训
2024-12-14 17:06:47职业培训
2024-12-14 17:06:47职业培训
2025-01-03 11:20职业培训
2025-01-05 08:32职业培训
2025-01-05 00:08职业培训
2024-12-29 22:14职业培训
2024-11-26 19:33职业培训
2025-01-08 06:35职业培训
2025-01-01 21:01职业培训
2024-11-28 18:58职业培训
2024-11-26 07:59职业培训
2025-01-03 04:30职业培训
扫码二维码
获取最新动态