全体员工大会上。
首先在时间上需要讲究,在开会的时间间隔上,没有必要像某些业务部门那样天天开晨会,毕竟人事部门与其它业务部门工作性质不同,不需要天天去盯去布置去落实去检查,天天开晨会,HR会疲烦。
很多人事工作会因此而耽搁,一般一周开一次至两次较为合适,遇到临时任务,可以临时加开,每次开会的时间把握上,不宜太短,太短达不到效果,人事工作涉及政策性较强,该讲的没讲清楚,也不宜太长,显得_嗦累赘。
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文章来源:天狐定制
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