1. 广告销售人员（54%）-- 随着广告行业从传统媒体转向数字媒体，广告销售人员的角色可能会受到影响。应用程序编程接口（API）的使用使得自动化的广告销售成为可能，从而降低了人力需求。

2. 市场研究分析师（61%）-- 市场分析师的传统工作涉及对新闻、内容和产品进行深入分析。然而，随着大数据技术的发展，机器能够更高效地处理和分析数据，提供更加精确的市场洞察。

3. IT支持专家（65%）-- 尽管预计到2024年，对IT专业人员的需求将有所增长，但企业将越来越多地依赖自动化和机器人来提供快速的技术支持，减少对人工干预的依赖。

4. 校对员（84%）-- 校对软件的进步，如Microsoft Word的拼写和语法检查功能，以及专业的校对工具如Grammarly和Hemingway，已经显著提高了文本校对的自动化程度。

5. 零售销售人员（92%）-- 随着电子商务的兴起和自助结账技术的普及，实体零售店对销售人员的需求正在下降。

6. 快递员（94%）-- 无人机和机器人配送服务的兴起可能会取代传统的快递和送货员，尽管这一转变可能需要一些时间。

7. 接待员（96%）-- 自动化接待系统能够提供无需人工干预的服务，尤其是在技术驱动的公司中，这一趋势尤为明显。

8. 保险和福利经理（96%）-- 机器能够高效地处理和分类数据，因此保险和福利管理等领域可能会大幅减少对人类专家的需求。

9. 会计师（98%）-- 到2024年，会计师的数量可能会下降8%。会计软件的性价比使得机器替代人力成为可能。

10. 电话推销员（99%）-- 电话推销员的职位可能会面临最大的风险，因为这些工作不需要高水平的社交或情感智能，而且已经有自动化的电话销售系统出现。到2024年，这些职位的吸引力可能会进一步下降。

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文章来源：天狐定制

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