这个问题的答案可能因人而异，因为每个人的情况都不同。但是一般来说，如果你是一个团队中的成员，你可能需要做不属于你的职责范围内的一些事情。以下是一些考虑因素：

1. 公司文化：有些公司鼓励员工尝试各种新的经验和挑战。在这样的公司工作，两全其美的策略是，尽可能多地参与各种不同的项目，无论这些项目是不是直接与个人职责相符。

2. 个人学习与成长：有时，所有的机会都只在你接触到不属于你职责范围以外的项目、任务和工作时才出现。如果你想获得更广泛的知识和技能，可能需要更多地参与不同类型的工作和项目。

3. 时间和精力：如果你已经承担了很多工作或者你觉得你没有足够的时间或精力去承担更多的事情，那么你可能需要拒绝或分配这些不属于你职责范围以外的任务给其他人。

4. 工作压力：如果你已经压力很大，应该尽量避免承担不属于你的职责范围以外的任务。因为这样只会增加你的压力，而不能让你更有效率。

总之，需要从你的职业发展、公司文化、工作压力等方面考虑，权衡好利弊关系后，再做出判断。

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文章来源：天狐定制

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