可是在省委办公厅工作中。职责分工过度细。一个部室就七八个人，各做各的事儿，做了之后各是各回各家。省委办公厅处是处中间的沟通交流特别少。朋友与同事之间平常沟通的很少。这也许跟省委办公厅那类自律意识有关系。其实我觉得在省委办公厅工作能力无法得到锻练。假如你并没有在下边锻练过，我估计你不上40岁都不能开口说话。由于仅有处级之上才可以在例会上做好讲话。

个人觉得在省委办公厅比不上在县市锻炼人。省直机关的等级仅次中央部委，坐落于一个地区的顶部，其工作方式、工作职责与县市二级完全不一样，关键以政策制定为主导。由于中央部委要面对31个省区市，全国各地具体情况不一样，社会现状不一样，社会经济发展不一样，其制订的现行政策一定要保存比较大的延展性，以宏观经济为主导。这时候，省直机关就需要依据省内具体，制订合乎本地标准的具体政策。

要具有优良的可执行性，供县市二级实行。公务员的工作中如出一辙，无非是在领导工作中的国家公务员含金量高，由于它的级别高，例如在县上当公务员，单位领导只有提你当股票长，市区的国家公务员，单位领导能提你为科级干部。而省直单位的国家公务员，企业的领导干部能直接提你为县处级干部。艰辛水平。市直并不比底层悠闲过多，在省直单位你才知道什么是文山会海，开不完的会。

写不完的原材料，并不是身体累，是身心疲惫，每一年离职的还有许多，心里想离职的也是比比皆是。真真正正进了省委办公厅，呆了两年才发现，自己也只不过是个高端打工族。平常看出最高的领导层便是部长，实职有时候见下，实职连面都见不上。每日忙碌一成不变的日常事务管理，鸡毛蒜皮点权利并没有。行政机关好几百过千号人盯住那不足的权力职位，抠破脑壳也未必能轮到你。

本文地址： http://www.goggeous.com/b/1/81756

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。