对于36岁的工勤中级工来说，转岗到专业技术岗并非易事。工勤与专业技术岗位在工作性质和要求上有明显的区别，因此直接转岗是不可能的。若要实现转岗，必须经过一系列的学习和考试，最终获得相关部门的认可。

具体而言，如果想从工勤岗位转向专业技术岗位，首先需要接受相关专业的培训和学习，以提高自己的专业技能和知识水平。这可能意味着要重新学习相关的理论知识，掌握新的工作方法和技能。

接下来，需要参加专业技术岗位所需的考试。这通常包括专业知识的笔试、实操技能的考核等，以确保申请者具备相应的专业能力。通过这些考试后，还需经过相关部门的审核和认定，才能完成转岗。

此外，如果目标是获得中级工程师证书，那么除了转岗所需的培训和考试外，还需参加专业职称的评定和考试。这些评定和考试通常由专业机构组织，以评估申请者的专业能力和技术水平。只有通过这些严格的评定和考试，才能获得中级工程师证书，进而实现转岗。

值得注意的是，整个过程可能需要较长时间，需要充分准备和努力。因此，对于36岁的工勤中级工来说，转岗到专业技术岗是一项系统性的工作，需要付出更多的努力和时间。

在这个过程中，申请者可以寻求导师或同事的帮助，共同探讨学习方法和技巧，提高学习效率。同时，还可以参加相关的职业培训课程，以更系统地提升自己的专业技能。

总之，转岗到专业技术岗虽然具有挑战性，但通过系统的学习和努力，36岁的工勤中级工仍然有机会实现职业转型，迈向专业技术岗位。

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文章来源：天狐定制

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