根据明确的规定,“特岗教师”在完成三年聘期后,如果符合“农村学校教育硕士师资培养计划”的相关条件,将依据教育部教师[2009]5号文件的要求,有机会被推荐免试攻读教育硕士学位。这三年的聘期被视为满足了“农村学校教育硕士师资培养计划”所要求的三年基层教学经历。
在三年聘期结束后,“特岗教师”参加普通高校研究生入学考试时,可以在初试成绩的基础上额外获得10分的加分。对于专科类的毕业生而言,他们还享有免试升读成人本科的机会。这些优惠政策旨在鼓励和留住优秀的教育人才,为农村地区的教育事业贡献力量。
在评定教师专业技术职务时,“特岗教师”享有优先推荐评审的待遇。这一政策旨在表彰他们的贡献,并鼓励更多人投身于农村教育事业。这些教师在三年聘期结束后,如果被党政机关或企事业单位正式录用(聘用),可以免除见习期,直接转正定级。他们的工龄(教龄)和社会保险缴费年限也将连续计算。
这些措施不仅为“特岗教师”提供了更多的职业发展机会,也促进了他们的个人成长和职业稳定。通过这些政策的实施,希望能够吸引更多优秀人才投身于农村教育事业,提高农村地区的教育质量,为国家的教育事业做出贡献。
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