我在一所高校工作，你的问题需要具体看学校的政策，有些学校的政策可能稍微宽松一些。但一般来说，35岁确实是一个门槛，大多数学校都有应届毕业生（包括硕士和博士）不超过35岁的规定。如果超过35岁，通常只能以引进人才（副教授及以上）的方式入职。

换句话说，如果你博士毕业时正好35岁，理论上还在规定的范围内，有机会进高校。但如果是36岁，那就非常困难了。需要注意的是，现在的就业市场竞争激烈，即使是211大学的博士生，也需要看专业和在读期间的科研情况，不一定能进到很好的高校。

高校招聘教师时，通常会考虑申请人的年龄、学历、专业背景、科研成果、教学能力等因素。年龄只是一个参考指标，但不是决定性因素。对于年龄较大的博士毕业生，如果他们在学术上有突出的贡献，仍然有机会获得高校教师的职位。

此外，不同高校对于博士毕业生的招聘政策也有所不同。一些高校可能会对年龄有所放宽，尤其是在某些紧缺专业领域。因此，如果想在35岁以后进入高校任教，建议详细了解目标高校的具体要求和招聘流程。

总的来说，虽然35岁是进入高校任教的一个重要门槛，但并不是绝对的限制。只要具备优秀的学术能力和科研成果，即使超过35岁，也有机会获得高校教师的职位。

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文章来源：天狐定制

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