武汉事业单位对引进的博士提供全面的支持，使其能够更好地融入和开展工作。被接纳的博士将与用人单位签订聘用合同，试用期按照相关规定执行，试用期满考核合格后，可以顺利转正定级。

为了帮助博士解决住房问题，武汉事业单位提供了一次性安家费补贴。具体标准为：全日制博士研究生(含正高级职称)可获得20000元/人的补贴；全日制硕士研究生(含副高级职称)可获得10000元/人的补贴；全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生可获得5000元/人的补贴。

除了住房支持，武汉事业单位还为博士提供人才津贴。具体发放标准为：全日制博士研究生(含正高级职称)每月可获得1500元的人才津贴；全日制硕士研究生(含副高级职称)每月可获得1000元的人才津贴；全国“双一流”建设高校或原“211”工程高校全日制本科生每月可获得800元的人才津贴。这些津贴将连续发放五年，为博士提供稳定的经济支持。

此外，武汉事业单位还特别关注博士的成长和发展，将他们纳入后备干部管理，为他们的职业生涯规划提供指导和支持。通过这样的举措，武汉事业单位致力于吸引更多优秀的博士加入，为地方的发展贡献智慧和力量。

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文章来源：天狐定制

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