公务员“巡考”是指公务员部门对下属单位进行检查、考核和指导的一种方式。在这个过程中，公务员需要花费大量的时间和精力，巡查各个单位的工作情况，了解员工的工作状况和工作质量，以便及时发现问题和解决问题。

对于为“巡考”付出机会成本是否值得。

我认为公务员“巡考”可以促进公务员部门的工作效率和质量，有助于发现和解决问题，提高服务质量和满意度，是值得的。

我认为公务员“巡考”意义包括以下方面：

1. 促进公务员部门的工作效率和质量：通过对下属单位的巡查和考核，可以及时发现问题并解决问题，提高工作效率和工作质量。

2. 加强对下属单位的管理和指导：通过巡查和考核，可以了解下属单位的工作情况和员工的工作状况，及时发现问题并给予指导和帮助。

3. 提高服务质量和满意度：通过巡查和考核，可以发现服务中存在的问题，及时解决，提高服务质量和满意度。

4. 加强对公共资源的管理和监督：通过巡查和考核，可以加强对公共资源的管理和监督，防止浪费和滥用。

总之，公务员“巡考”是一种重要的管理方式，可以促进公务员部门的工作效率和质量，加强对下属单位的管理和指导，提高服务质量和满意度，加强对公共资源的管理和监督。

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文章来源：天狐定制

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