人力资源管理中级经济师考试涵盖两门课程。第一门是公共课程《经济基础知识》,总分140分,包含70道单选题与35道多选题。第二门是专业课程《人力资源管理专业知识与实务》,同样总分140分,设有60道单选题、20道多选题和20道案例分析题。
考试内容集中于组织激励、领导行为、组织设计与组织文化、战略性人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场、工资与就业、人力资本投资、劳动合同管理与特殊用工、社会保险法律、劳动争议调解仲裁、法律责任与行政执法、人力资源开发政策等知识领域。中级经济师人力资源教材内容共有19章,全面覆盖上述知识点。
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文章来源:天狐定制
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