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为什么说目标管理既是一种现代管理方法又是一种管理哲学

作者：职业培训 时间： 2025-01-18 17:14:29 阅读：329

说目标管理既是一种现代管理方法又是一种管理哲学的原因如下：

1、目标管理采用结构化的方法，将目标转化为具体的、可衡量的、可实现的行动计划。这种方法使得组织能够清晰地定义和追踪目标的实现情况，从而优化组织效率，提高工作效果。

2、目标管理强调人的自我控制和自我发展，认为人不仅需要完成具体的工作任务，还需要理解和实现更高层次的目标和意义。通过自我管理和团队合作，员工能够更好地实现个人和组织的目标。因此说目标管理既是一种现代管理方法又是一种管理哲学。

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文章来源：天狐定制

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