撰写岗位竞聘书，首先要明确自身的基本情况，包括姓名、年龄、学历、毕业院校及专业、以及相关工作经历。

明确竞聘岗位，例如，竞聘销售主管。

其次，回顾近两年的工作表现，突出在原有岗位上的工作业绩，如完成的任务、获得的表彰、个人荣誉等，以及通过个人努力为企业带来的直接和间接效益。

竞聘理由要充分，可以包括热爱本职工作、具备相关专业知识和业务操作技能、具有一定的综合管理和协调组织能力、严于律己，办事公开、公平、公正等。

最后，展望未来工作计划，如若能成功竞聘，将从多个方面努力开展工作，包括但不限于提升团队协作、优化销售策略、强化客户关系管理等，为企业的长远发展贡献自己的力量。

在今后的工作中，将持续学习，努力工作，以企业利益为重，牢记领导教诲，聚焦年度经营目标，踏实执行，为企业的美好未来奋斗不息！

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文章来源：天狐定制

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