1. 加强群众的形式教育，提升他们对群众监督重要性的认知。通过宣传，增强群众对消除权力腐败的信心，让他们明白自己拥有监督权利，并提高依法进行监督的意识。鼓励和引导人民群众积极行使监督权利，保护和调动他们的积极性，将监督权力作为自己的自觉行动。

2. 领导干部应该端正思想，正确对待群众监督。领导干部应该自觉、虚心接受群众监督，将被动接受监督转变为主动接受监督。他们应该深入群众，倾听群众的呼声，扎实为群众办实事，自重自省自警自励，严格将自己置于群众监督之下，将群众监督作为为人民服务的动力。

3. 增加行政透明度，为公众监督创造条件。监督权力的基本前提是让人民群众拥有知情权。如果政务不透明、规则不明确，透明度低，人民群众无法充分行使监督权力。只有提高权力运行的透明度，将“暗箱操作”转变为“阳光行动”，公众监督才能有源头的活水，才能真正调动人民群众对权力监督的主动性和积极性。

4. 突出公众监督的重点，提高监督的针对性。公众监督的重点是领导干部，主要内容是领导干部运用权力的情况。为了解决公众监督中存在的形式主义和走过场问题，必须建立健全省套的制约机制，确保监督取得实效，树立公众监督的权威。要完善民主决策制度，实行程序化决策，完善重大决策的规则和程序，扩大民主决策范围，涉及人、财、物等重大事项的决策必须经过合法的民主程序作出决定。

5. 创新公众监督的形式。建立健全的保障机制，确保公众监督取得实效。进一步完善群众举报制度，充分利用现代信息技术，建立网络举报中心，通过举报网站、电子邮件等手段，方便公民举报，提高信访举报的效率和质量。要认真处理、解决群众来信来访反映的问题，使群众民主权利得以实现。大力宣传有关信访监督的规章制度，公布受理机关的地点和举报电话，设立举报箱，建立领导现场办公等制度，使公众监督有章可循，从而使监督渠道更加宽广，对监督活动全局产生积极的影响。

6. 强化对公众监督的保护机制，保障群众的合法权益。采取措施，切实保护群众的监督权利。制定严格的信访处理程序，严守信访秘密，防止由于工作环节的疏漏导致监督者受到歧视、刁难和打击报复。建立公众监督的激励机制，制定奖励监督有功人员的方法，调动公众监督的热情和积极性。形成对公众监督的支持机制，进一步发挥社会舆论、大众传媒等的作用，使公众监督得到社会的普遍认同和有力支持。

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文章来源：天狐定制

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