激励带动店铺员工工作气氛是一个长久的工作,不是一篇演讲稿就可以办到的。一篇激励性的演讲稿也许仅能带动3min的员工热情,对于一个店铺来说 长久的激励体制才是一个店铺得以生意兴隆的重要举措。
激励性积分制体系可以有效帮助您。
对于一个店铺而言,当员工做了店铺所倡导的行为的时候 大家看到了可以给予即时认可激励 更好地宣扬这种行为 ,微认可不管是业绩还是员工的行为都可以以积分的形式进行量化,并且可以利用积分来兑换福利。
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文章来源:天狐定制
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