工作表现、教学质量等方面。
1、工作表现:观察领导的责任心和时间管理能力和问题解决效果。这些因素直接影响到整体工作运行和团队协调性,对于一个优秀的领导来说至关重要。
2、教学质量:衡量领导在课堂上所展示出来的高水平教育技巧与方法,考虑是否成功激发了学生们的兴趣并提供良好教育成果。需关注其带头推动改进措施,促进全员专业发展。
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