首先结合实际情况开展审前调查,公司经济责任离任审计只对第一负责人进行审计,主要领导不是第一负责人,没有人事部门的授权委托,非第一负责人调动,不一定要审计。
公司主要领导调动频繁,审计期间相对比较短,业务量相对小,审前调查应通过分析对比任职期间财务状况变动情况,了解公司经营状况,确定审计重点内容,依据审前调查结果编制审计实施方案,主审分配审计任务,审计人员按照审计实施方案分工开展经济责任离任审计。
本文地址: http://www.goggeous.com/c/1/1326150
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08 14:18:05职业培训
2025-01-08 14:18:04职业培训
2025-01-08 14:18:02职业培训
2025-01-08 14:17:55职业培训
2025-01-08 14:17:53职业培训
2025-01-08 14:17:52职业培训
2025-01-08 14:17:51职业培训
2025-01-08 14:17:43职业培训
2025-01-08 14:17:42职业培训
2025-01-08 14:17:41职业培训
2025-01-05 21:12职业培训
2025-01-07 03:55职业培训
2024-11-26 19:36职业培训
2024-12-08 15:58职业培训
2024-12-17 18:28职业培训
2024-12-28 15:44职业培训
2024-11-26 10:58职业培训
2025-01-06 22:39职业培训
2024-12-23 12:26职业培训
2024-12-16 02:19职业培训
扫码二维码
获取最新动态