二者相比，应该软考作用更大。

软考考试是由国家人力资源和社会保障部（原人事部）、工业和信息化部（原信息产业部）领导的国家级考试，该考试分为5个专业类别，并在各专业类别中分设了高、中、初级专业资格考试，囊括了共27个资格的考核。

通过考试获得证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据工作需要从获得证书的人员中择优聘任相应专业技术职务（技术员、助理工程师、工程师、高级工程师）。因此，这种考试既是职业资格考试，又是职称资格考试。

软考的证书主要有以下作用：

1、含金量高，职称证书可享受人才住房补贴，落户加分等福利。

2、职称转评，信息类高级职称可以用于建筑类高级职称类转评，并且不占名额。

3、以考代评，通过软考高级职称考试后无需在单位进行职称资格评定，可直接对应高级职称资格。

4、入专家库，具有高级职称证书，可申请进入当地评标专家库，不但获得专家头衔，每次评标也有补贴。

5、升职加薪，不管是企业还是事业单位更倾向于有证书的人士，软考已成为求职晋升的基础必备证书。拥有高级职称证书还能享受个人所得税专项附加扣除。

6、落户途径，积分落户-软考高级职称证书，符合北上广深等多地积分落户加分条件，考取证书可享有加分特权。职称落户-高级职称证书在广州等大城市直接落户。

7、项目招投标， 按照行业要求，企业招投标等均需要企业具备一定资质，而软考证书是资质必备条件。在很多招投标文件中，对高级职称人员有要求，或获得加分，增加中标几率。

8、个人发展，高级职称证书是进入系统集成企业的敲门砖，当公司有大型项目时，也会优先选择有高级职称的人员担任项目负责人。同时获得证书后在部分省市可申领2000元技能补贴。

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文章来源：天狐定制

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