1、全面负责设计部的管理工作
2、根据公司经营指标,制定并实施本部门的月/季/年度经营目标和工作计划,并完成指标计划
3、导监督本员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念,维护公司的形象和信誉
4、负责落实公司整体营销计划和针对本部的营销策划和市场部配合楼盘开发工作
5、负责本部门设计师的培训工作
6、负责对本部门设计师签订的合同文本及设计方案、图纸和预算进行审
7、负责对本部门员工工作业绩和业务能力的考核与监督
8、负责指导、协助本部门设计师的业务谈判、合同签订,款项收取等工作。
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文章来源:天狐定制
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