员工宿舍被子计入“管理费用-福利费”科目。

详细解释如下：

1. 员工宿舍被子的性质：

员工宿舍的被子是为了保障员工的住宿需求而提供的物品，属于员工福利的一部分。因此，在会计上需要对其进行相应的科目归类。

2. 管理费用-福利费的定义：

“管理费用-福利费”科目是用来核算企业为员工提供的各种福利待遇所产生的费用，包括但不限于宿舍用品、食堂费用、节日津贴等。这些费用是企业为了提升员工的工作环境和福利待遇而发生的支出。

3. 被子的具体处理：

当购买员工宿舍被子时，应当按照实际费用金额计入“管理费用-福利费”科目。若金额较大，可能会涉及到资产的管理问题，但这不影响其计入福利费这一基本原则。企业在进行会计处理时，应当确保相关费用的合规性和准确性，以便于后续的财务管理和审计。

总的来说，员工宿舍被子的费用是作为企业为员工提供的福利待遇而发生的支出，因此应计入“管理费用-福利费”科目。这样的归类有助于企业准确反映员工福利的实际情况，并为企业后续的财务管理提供准确的数据支持。

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文章来源：天狐定制

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