首先，你必须是学人力资源专业的，或接受过相关专业的正规培训，或是已经从事人力资源的工作，符合其一均可以。

其次，目前劳动部的人力资源证书分为5个级别：高级人力资源管理师，中级人力资源管理师，助理级人力资源管理师，中级人力资源管理员，初级人力资源管理员。

再者，目前有考试（每年5月和11月）和鉴定两种途径。报名考试的具体情况可咨询当地的职业技能鉴定指导中心；而鉴定必须符合一定的条件。

1.国家高级人力资源管理师�6�1申报条件：

（1）具有大专学历，从事人事工作5年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

（2）具有本科学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

（3）具有学士学位，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

（5）具有高中毕业学历，从事人事部门工作10年以上，经专业学习或培训/函授。

2.中级人力资源管理师�6�1申报条件：

（1）具有大专学历，从事人事工作3年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

（2）具有本科学历，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

（3）具有学士学位，从事人事工作2年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

（4）具有硕士学位，从事人事工作1年以上，经人力资源管理师专业学习或培训/函授。

3.助理级人力资源管理师�6�1申报条件：符合‘首先’的条件之一即可。

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文章来源：天狐定制

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