一般企业招聘会计时，会有一些基本要求。首先，会计人员需要具备专业的会计知识和技能，能熟练掌握会计准则和法规，对财务报表有深入理解。

其次，良好的沟通能力也是必不可少的。会计人员需要与内部各部门和外部机构如税务机关、银行等进行有效沟通。准确传达信息，及时解决问题，保障企业与外界的顺畅交流。

再者，会计人员应当具备高度的责任心和职业道德。严格遵守财经纪律，维护企业财务安全，确保会计信息的真实性、完整性与合法性。同时，维护企业声誉，促进企业诚信经营。

此外，工作态度也至关重要。会计人员应具备细心、严谨的工作习惯，对细节进行精确把握，确保会计工作的准确性和可靠性。勤奋工作，不断学习和提升自身专业能力，以适应不断变化的会计环境。

最后，具备一定的抗压能力和团队合作精神也是理想的会计人员所需具备的素质。面对繁重的工作任务和突发情况，能够保持冷静，合理安排工作，与团队成员有效协作，共同完成工作任务。

综上所述，企业招聘会计时，通常会关注应聘者的专业技能、沟通能力、职业道德、工作态度以及团队合作精神等多方面因素。在具备基本技能的基础上，持续学习和提升自我，将是会计人员职业生涯中不断追求的目标。

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文章来源：天狐定制

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