1、了解对手:成功的谈判建立在深入了解对手的基础上。搜集并分析对方的个人背景、公司状况、谈判风格、性格特点以及同事和上级对其的评价等信息。有时,即便是看似无关紧要的内部消息,也可能对谈判结果产生重大影响。
2、充分准备:在谈判之前,确保所有必要的书面材料和证据都已准备妥当。这包括对所有可能涉及的数据、事实和文件的了解和准备。
3、提升谈判技巧:谈判是一门技巧性很强的艺术。即便准备充分,如果在实际谈判中被对方压制,之前的努力也可能白费。谈判技巧可以通过训练和实践得到提高,同时也需要一定的天赋。因此,公司应当挑选经验丰富、技巧娴熟的员工来进行谈判。
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文章来源:天狐定制
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