欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

内容型激励理论是什么

作者：职业培训 时间： 2025-01-27 06:23:44 阅读：76

内容型激励理论是什么：所谓内容型激励理论，是指针对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究的理论。这种理论着眼于满足人们需要的内容。

即：人们需要什么就满足什么，从而激起人们的动机。

内容型激励理论的研究方向及包含内容：

内容型激励理论着重研究激发动机的诱因， 围绕着如何满足需要进行研究的，故又称为需要理论。

包括马斯洛需求层次理论、 奥德弗的 “ ER G” 理论 、 麦克莱兰的成就激励论 、 赫茨伯格的双因素理论等。

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/c/1/302645

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：给物流业务员的四点建议
下一篇：特种作业人员上岗必须持什么证件
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com