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协议离职怎样获取最多补偿金

作者：职业培训 时间： 2025-02-01 08:43:50 阅读：829

工伤，员工离职，公司要给一次性伤残就业补助金，依据伤残等级鉴定。

从合同到期次月是双倍工资，可以主张。

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