人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

人社局是指人力资源和社会保障局，主要职责是协调和管理城乡居民社会保障工作，全面推进就业和人才事业发展等。人社局下设的部门包括：1. 劳动保障监察部门：负责监督和检查用人单位是否遵守劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。2. 社会保险部门：负责统筹城乡居民的社会保障工作，保障劳动者的社会保险权益。3. 就业服务部门：负责创造就业机会，提供就业培训和咨询服务，帮助失业人员重新就业。4. 人才服务部门：负责开展人才引进和培养工作，为企业和个人提供人才咨询和服务等。不同的部门负责不同的职能，但共同维护劳动者的权益和社会稳定。他们通过协作和合作，发挥各自的优势，实现人力资源和社会保障工作的高效运行。

人社局的职责范围包括哪些内容？人社局的职责范围主要包括就业管理、社会保险、劳动保障、人才引进和培养等。其主要任务是制定和执行有关的劳动和社会保障政策，为广大劳动者提供全方位的服务。

人社局下设的部门共同负责维护劳动者的权益和社会稳定，其中劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等各司其职，密切协作，共同推进人力资源和社会保障工作的高效运行。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动法》第五十三条 用人单位应当按照规定缴纳社会保险费，并向职工支付工资。

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文章来源：天狐定制

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